Razones por las cuales

contratar a una persona con DI

 

 

 

Por sus habilidades manuales, capacidad de concentración, compromiso con su trabajo y compañerismo, las personas con DI/D son trabajadores sobresalientes que entregan resultados de muy alta calidad ya que cuentan con ocho grandes cualidades que los hace excelentes trabajadores. 

 

Cualidades que los hacen excelentes trabajadores:

 

1.Gran habilidad manual

2.Capacidad de concentración.

3.Alta motivación para trabajar.

4.Ansia de mejora personal.

5.Capacidad para enfrentar nuevos retos.

6.Alto interés y disposición para aprender.

7.Gran disponibilidad para trabajar.

8.Paciencia y tenacidad en rutinas repetitivas.

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Según los datos recopilados a nivel internacional, las empresas que han contratado personas con discapacidad intelectual han aumentado su número de empleados con estas características debido al éxito de dichas contrataciones por el desarrollo laboral que representan para la empresa son:

 

• Personas constantes en su trabajo.

• Personas que suelen ser más puntuales que los demás.

• Según estadísticas; personas más productivas que los demás empleados.

• Personas que solicitan licencias y permisos con menos frecuencia que las que no tienen ninguna discapacidad.

• Personas altamente responsables.

• Beneficios fiscales para la empresa.

• Beneficios sociales para la empresa

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